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繼2022年4月30日南京時(shí)恒電子第一次雙代會(huì)后，5月12日，公司副總就上一次會(huì)議上宣讀并公示的修編制度，再次征求了與會(huì)的各位代表及列席人員的意見，大家均表示無(wú)異議，紛紛鼓掌，一致通過。

會(huì)上，總經(jīng)理分析了當(dāng)前公司所處的內(nèi)外部環(huán)境，指出“降低損耗、杜絕浪費(fèi)，方方面面做改善、勤勤懇懇做研發(fā)，從而提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力”，是公司目前的首要任務(wù)，也是公司發(fā)展的關(guān)鍵。

困難≠絕境，逆市翻盤。時(shí)恒電子憑借對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)把握以及二十多年研發(fā)制造NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器的技術(shù)積淀，研發(fā)出一系列高精度、高可靠性、高穩(wěn)定性、高響應(yīng)速度的NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器新產(chǎn)品和配套新工藝，緊盯市場(chǎng)變化趨勢(shì)，在不斷涌現(xiàn)出的細(xì)分市場(chǎng)中脫穎而出。

總經(jīng)理鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)地參與到公司“合理化建議，小改小革”等舉措中，立足本職工作，全體員工總動(dòng)員，全公司總動(dòng)員，團(tuán)結(jié)一致，想方設(shè)法做改善，千方百計(jì)做提高，積小勝為大勝，積跬步以至千里。在人才引進(jìn)方面，公司依然對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才的招聘工作不松懈，總經(jīng)理還對(duì)技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門給予很高的期望，希望大家頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難。我們相信，南京時(shí)恒電子在全體員工的共同努力下一定會(huì)迎來(lái)燦爛的陽(yáng)光。